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Danke, dass Du Dir Zeit nimmst das Referenzformular auszufüllen.

Dadurch lernen wir die Bewerbenden besser kennen und können besser einschätzen, wie wir diese während des Jahres optimal begleiten können (In- und Auslandseinsätze, Zuteilung der Gastfamilie etc.).

Alle hiergemachten Angaben werden streng vertraulich behandelt und sind nur der Schulleitung zugänglich.

Im folgendem Formular werden die Bewerbenden zur Einfachheit immer als Bewerber angesprochen. 

   
START
FRAGEN ZUM VERHÄLTNIS
WIE LANGE KENNST DU DEN BEWERBER?
SEIT WANN BESUCHT DER BEWERBER DIE GEMEINDE?
BESCHREIBE DAS VERHÄLTNIS ZUM BEWERBER.
BESCHREIBE DAS VERHÄLTNIS ZUM/R BEWEBER/IN.
FRAGEN ZUM GLAUBENSLEBEN
WELCHE AUSSAGEN TREFFEN AUF DAS GLAUBENSLEBEN DES BEWERBERS ZU?
WELCHE GEISTLICHEN EIGENSCHAFTEN BESCHREIBEN DEN BEWERBER?
FRAGEN ZUR PERSÖNLICHKEIT
WELCHE EIGENSCHAFTEN TREFFEN AUF DEN BEWERBER ZU? GIB MAXIMAL SECHS EIGENSCHAFTEN AN.
WIE GEHT DER BEWERBER MIT SCHWIERIGKEITEN UM?
FRAGEN ZUR BEGABUNG
WELCHE GABEN SIEHST DU IN DEM BEWERBER?
FRAGEN ZUR EINSCHÄTZUNG

Während des Schuljahres fahren wir als Klasse gemeinsam für mehrere Wochen auf In- und Auslandseinsätze. Damit wir die Bewerberin/den Bewerber optimal vorbereiten und betreuen können, ist für uns eine ehrliche externe Einschätzung im Bezug auf eventuelle körperliche, emotionale und psychische Herausforderungen sehr wichtig.

Auch hier gilt: Alle Angaben werden streng vertraulich behandelt und sind nur der Schulleitung einsehbar.

WIE IST DIE KÖRPERLICHE VERFASSUNG DES BEWERBERS?
WELCHE AUSSAGEN TREFFEN AUF DIE EMOTIONALEN REIFE ZU?
HAT ODER HATTE DER BEWERBER DEINES WISSENS NACH IRGENDWELCHE PSYCHISCHEN HERAUSFORDERUNGEN?
NENN UNS DIE MOTIVATION DES BEWERBER AM PROGRAMM TEILZUNEHMEN.
KANNST DU DEN BEWERBER FÜR MASTER’S COMMISSION EMPFEHLEN?
FAST FERTIG!
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